人力資源和社會(huì)保障部舉行2021年一季度新聞發(fā)布會(huì)，介紹一季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況，并回答記者提問(wèn)。人社部就業(yè)促進(jìn)司司長(zhǎng)張瑩表示，今年以來(lái)，就業(yè)工作延續(xù)了總體平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了良好開(kāi)局。

一是新增就業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)。1月至3月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬(wàn)人，同比增加68萬(wàn)人，完成全年1100萬(wàn)人目標(biāo)任務(wù)的27%。

二是失業(yè)水平穩(wěn)步回落。3月份城鎮(zhèn)失業(yè)調(diào)查率5.3%，環(huán)比下降0.2個(gè)百分點(diǎn)，同比下降0.6個(gè)百分點(diǎn)，低于5.5%左右的控制目標(biāo)。

三是市場(chǎng)需求有所回暖。市場(chǎng)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)招聘數(shù)據(jù)顯示，一季度招聘需求人數(shù)同比增加26%。從企業(yè)調(diào)查看，四分之三的企業(yè)有招工需求，其中三成為擴(kuò)張性的招聘需求，較往年有所上升。

四是重點(diǎn)群體就業(yè)基本穩(wěn)定。高校畢業(yè)生就業(yè)總體平穩(wěn)，農(nóng)民工外出規(guī)模恢復(fù)至節(jié)前水平。1月至3月，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)103萬(wàn)人，同比增加32%;就業(yè)困難人員就業(yè)37萬(wàn)人，同比增加37%。

“隨著經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定恢復(fù)，我們預(yù)期就業(yè)將延續(xù)總體平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，但是不確定性、不穩(wěn)定性較多。”根據(jù)張瑩提供的數(shù)據(jù)，2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模是909萬(wàn)人，在國(guó)內(nèi)外環(huán)境不確定因素增多的情況下，促進(jìn)該群體就業(yè)的任務(wù)仍比較艱巨。

張瑩介紹，以實(shí)施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃為統(tǒng)領(lǐng)，人社部會(huì)同有關(guān)部門在3月中旬啟動(dòng)了大中城市聯(lián)合招聘畢業(yè)生春季專場(chǎng)，線上已推出了40場(chǎng)行業(yè)專場(chǎng)、直播帶崗等活動(dòng)，提供崗位超過(guò)10萬(wàn)個(gè)。近期，正聯(lián)合相關(guān)部門舉辦民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)，同步上線網(wǎng)上專場(chǎng)，計(jì)劃舉辦招聘會(huì)8000場(chǎng)，提供崗位400萬(wàn)個(gè)。“在各方共同努力下，目前高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)總體比較平穩(wěn)。”張瑩透露，下一步，人社部將針對(duì)畢業(yè)生不同時(shí)段的求職需要，在崗位推送、能力提升、渠道拓展等方面加力推進(jìn)，全力支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定的同時(shí)，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾仍然存在。為引導(dǎo)和規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，2019年三季度人社部開(kāi)始發(fā)布“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行，今年一季度繼續(xù)搜集整理了102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市的數(shù)據(jù)。人社部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主任吳禮舵介紹，與去年四季度相比，“最缺工”的100個(gè)職業(yè)呈現(xiàn)出三方面變化。

首先，求職人數(shù)和崗位需求有較大幅度提升，這反映出一季度人力資源市場(chǎng)的活躍度明顯增強(qiáng)。吳禮舵說(shuō)，從總體供求情況看，供求關(guān)系仍偏緊張。100個(gè)“最缺工”職業(yè)崗位需求，從去年四季度的141.8萬(wàn)上升到今年一季度的166.5萬(wàn)，環(huán)比增長(zhǎng)17.42%。求職人數(shù)從去年四季度的48.9萬(wàn)增長(zhǎng)到60.9萬(wàn)，增幅也達(dá)到了24.54%。從一季度來(lái)看，無(wú)論是需求人數(shù)還是求職人數(shù)都有較大幅度增長(zhǎng)。

其次，制造業(yè)招聘崗位需求保持旺盛勢(shì)頭。從這期100個(gè)“最缺工”職業(yè)看，有29個(gè)職業(yè)新進(jìn)排行，29個(gè)里面有20個(gè)是和制造業(yè)直接相關(guān)的，占比達(dá)到69.0%。“這說(shuō)明目前制造業(yè)勢(shì)頭非常強(qiáng)勁。”吳禮舵介紹。

再次，從服務(wù)業(yè)的相關(guān)職業(yè)來(lái)看，有增有減。減的是與生活類服務(wù)業(yè)相關(guān)的職業(yè)，比如養(yǎng)老護(hù)理員、保育員、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員，這幾個(gè)職業(yè)排位有所下降。增的是旅游、餐飲等消費(fèi)類職業(yè)，如中式烹調(diào)師、客房服務(wù)員、前廳服務(wù)員、餐廳服務(wù)員等。

“下一步，我們還要繼續(xù)做好‘最缺工’的職業(yè)信息監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，積極引導(dǎo)人力資源市場(chǎng)規(guī)范有序發(fā)展。”吳禮舵說(shuō)。(記者沈慧)