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日前，北京市科學技術委員會、中關村科技園區管理委員會等六部門下發通知，部署2022年北京市科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業有關工作。在此之前，北京已公開發布兩批科研助理崗位，總計擬招聘5722人，北京市還將持續發布相關企事業單位、科研機構等科研助理崗位信息。

科研助理是指從事各類科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化、學術助理、財務助理以及博士后等工作的人員。科研助理崗位是科研隊伍的重要組成部分，是完善科研治理體系、提升科技創新治理能力的重要抓手。

通知指出，鼓勵各類創新主體開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業，既是促進就業的有力手段，也是深化科技管理改革、構建與科技計劃相適應的專業化支撐隊伍的重要舉措，更是提升高校、科研院所、企業創新能力的有效途徑，對推進科技創新支撐引領現代化經濟體系建設和高質量發展具有重大意義。

通知要求，統籌推進科技研發、高新技術企業成長、高新技術產業發展和科研助理崗位開發工作，尤其關注本市有勞動能力和就業意愿的最低生活保障及低收入家庭、零就業家庭、享受定期撫恤補助優撫對象家庭高校畢業生，以及殘疾高校畢業生。

通知明確，各高校、院所、新型研發機構、高新技術企業、科技服務機構等單位依托國家、地方各級科技項目和創新基地平臺，積極開發科研助理崗位，吸納高校畢業生就業。中關村各分園管委會主動作為，積極動員區內的高新技術企業、科技型中小企業、科技企業孵化器等設立科研助理崗位，組織引導承擔各級科技計劃項目的單位合理開發科研助理崗位，鼓勵企業等單位自行組織的項目設立科研助理崗位。

在服務保障方面，設立科研助理崗位的單位應根據國家有關規定簽訂服務協議，如簽訂服務協議不滿2年，可根據個人意愿將其檔案及戶口暫存畢業院校或轉回入學前戶籍所在地保管，為科研助理辦理社會保險及住房公積金等。對于北京地區高校畢業生擔任科研助理，且未與科研項目單位建立正式勞動人事關系的，首次服務協議期滿且考核合格，可參照應屆畢業生身份參加本市企事業單位招聘。科研助理崗位經費可按規定從科研活動直接支出中列支。

據悉，北京市首批匯總的科研助理崗位共計1249人，其中科研院所、事業單位24家，共招聘269人；各類企業主體107家，共招聘980人。第二批科研助理崗位共計4473人，其中高等院校、科研院所、行業協會等單位14家，共招聘91人；各類企業173家，共招聘4382人。

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