朝陽區人社局積極幫助企業對接用工，促進復工復產。本報記者 白繼開攝

“科信局推薦了360、默沙東……商務局推薦了盒馬、美團、叮咚買菜……交通委推薦了京東、中通……”對照著名單上的30多家企業名稱，朝陽區人力社保局的就業服務指導員牛敏娜開始組織人力資源服務機構，對需要提供招聘幫助的用人單位第一時間開展就業服務。

(資料圖)

臨近春節，又恰好是企業復工復產、穩產達產的要緊階段，而此時一些外地務工人員都要返鄉過年，用工市場難免人手緊張。全市的公共就業服務機構聞令而動，就業服務指導員與就業服務專員們為做好春節期間的用工保障開始了奔波與忙碌。

線上平臺開設保供專場招聘

昨天，記者來到朝陽區人力社保局辦公樓221室，就業促進科副科長任奕霏正拿著一份文件夾與牛敏娜核對著重點企業用工保障的進展情況。

“哪些行業現在最缺人？”面對記者的疑問，任奕霏脫口而出：“到了年根兒，缺工的崗位一般集中在快遞外賣、維修、保潔家政、餐飲等行業。”做了多年的就業促進工作，她對各行各業的用工情況都很了解。

任奕霏說，朝陽區很快以“快修保食潔”這幾類行業為重點，分門別類開設專場線上招聘會。區人社局快速調度智聯招聘、前程無憂兩家人力資源機構，“這兩家招聘平臺都是頭部人力資源機構，招聘信息豐富，用戶量也比較大，我們聯合機構匯總篩選了大量‘快修保食潔’的招聘崗位，已經在智聯招聘、前程無憂的平臺上開設了物流快遞專場、‘快修保食潔’專場、春節保供專場等4個專場招聘區，每個行業的求職者一點進去，就能查看到適合自己的信息，崗位更有針對性，成功率也會更高。”

4場線上招聘已經吸引了5萬多網友點擊查看，收到簡歷投遞3萬余份。

此外，區人力資源公共服務中心還建立了重點企業用工保障機制，對于有招聘需求的重點用工企業開展“一對一”就業服務。就業服務指導員逐個電話聯系，詢問企業的用工情況，開展用工服務。經過對接，這些重點企業的用工需求情況被統計上來，招聘信息被重點推送，通過區級公服中心微信公眾號、市級百姓就業超市、街鄉宣傳平臺等，累計發布用工需求2463個。

3000余個崗位信息發到170多個社區群

這次春節保供，朝陽區還再次啟動“職達社區、送崗上門”活動，將崗位信息直接送到社區居民手中。

這段時間，區級就業服務指導員已經分兩批將90家“快修保食潔”企業的3000余個崗位陸續發送給43個街鄉的就業服務專員手中，就業服務專員又將信息轉發到170多個社區群、800多棟樓的樓門長手里，樓門長再將信息發送到每棟樓的業主群。

麥德龍招聘超市生鮮主管、貴州大廈招聘餐飲服務員、神行騎俠招聘快遞員……為了方便大家查閱，招聘信息被制作成長圖，列出招聘單位、崗位和薪酬區間，下方設有二維碼，居民掃碼后可快速進入招聘平臺，選擇自己感興趣的崗位，直接在上面投遞簡歷。

到1月12日，已經有6400多名居民掃碼，投出2000多份簡歷。“效果不錯，我們現在覆蓋了170個社區，下一步爭取把‘崗匯朝陽，職達社區’這項工作覆蓋到朝陽的全部社區。”

圍繞快遞、養老護理等重點行業做好用工保障

據了解，春節之前，全市各區、各部門協同發力，圍繞快遞、建筑、保安、餐飲、保潔家政、養老護理等重點行業和重點領域做好用工保障。

通州區快速響應企業需求，創新做好用工保障，制定了“助復工·保用工”公共就業服務專項行動計劃，建立專班，設置服務專線，安排專人主動對接摸查，開展“一企一策”服務。同時，持續推進“通州人社幫幫團”項目和“菜單+訂單式”服務，重點保障副中心供應鏈、產業鏈企業和六大重點產業所屬企業的用工需求，全力以赴打好助企紓困的“組合拳”，助力城市副中心企業復工復產“加速跑”。

昌平區開展“一企一策一特色”服務，為300余家企業配備就業服務專員，24小時不間斷提供用工需求對接，目前已解決用工需求8200人次。同時，通過“昌平就業”微信公眾號、北京昌平APP、人力資源公共服務系統、就業保障直通車四平臺聯動，已幫助企業招聘3100多人。

關鍵詞：