美國勞工部表示，9月份新增了19.4萬個工作崗位，這是自2020年12月以來的最小增幅，低于8月份向上修正的36.6萬個工作崗位，為連續第二個月不及預期。失業率從一個月前的5.2%降至4.8%。比率下降主要是因為許多工人退出了勞動力市場。

不過，不如預期的就業報告并沒有讓市場感到太多不安。美股三大股指周五小幅高開，盤中表現反復，最終三大股指集體小幅收跌。

目前，美國的失業率仍高于疫情前3.5%的水平。但其他方面(主要是工資增長)，表明勞動力市場吃緊。勞工部的數據顯示，截至8月的一年中，私營部門員工的平均時薪上漲了4.3%，原因是雇主提高工資以應對員工群體正在縮減的現象。

三位華爾街投資專家分析了其正在關注的問題。Grant Thornton的首席經濟學家Diane Swonk指出了勞動力市場的挑戰。她表示：“9月有數百萬人失去了失業保險，學校重開又隔離阻礙了婦女重返工作場所，這種不連貫性仍然困擾著勞動力市場。對于那些不愿意或因各種原因無法進入勞動力市場的工人來說，如何讓他們再次回歸，這就是未來真正的挑戰所在。”

摩根資產管理公司的首席全球策略師David Kelly討論了這份報告對美聯儲來說意味著什么。Kelly指出，新冠疫情仍然給經濟前景蒙上了一層陰影，關鍵是努力提高疫苗接種水平。他表示：“從美聯儲的角度來看，這不是他們想要的勞動力市場，他們必須對工資上漲非常快的事實做出反應，經濟正在朝著充分就業的方向發展，他們確實需要開始縮減債券購買，并試圖化解一些通貨膨脹的壓力。”

高盛集團首席經濟學家Jan Hatzius則探討了這份報告中的一些不準確性。Hatzius表示：“教師或教育部門對9月的報告是一個相當大的負面影響，但其他私營部門的數字雖也低于預期，但卻更加溫和。我確實認為，新冠病例一直在感受，但對8、9月份仍然有負面的影響。”